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Silverthorne & Breckenridge

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En persona: Lunes, martes y jueves.
Oficina virtual : Miércoles.

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Oportunidades de Empleo

En el Centro de Recursos Familiares e Interculturales (FIRC), usted puede transformar su pasión por ayudar a los demás en una carrera gratificante. Nuestra misión de fortalecer a las familias locales sólo es posible gracias a nuestro increíble equipo de individuos que están estrechamente conectados con esta comunidad. Si invertir en las vidas de sus vecinos del Condado de Summit es atractivo para usted, ¡solicite hoy una oportunidad para unirse a nuestro equipo!

Ofrecemos salarios competitivos, formación remunerada, desarrollo profesional y generosos beneficios. Los beneficios varían, dependiendo de si eres contratado a tiempo parcial, estacional o completo. Sabemos que la flexibilidad es clave y para la mayoría de los puestos ofrecemos un equilibrio entre el trabajo presencial y el trabajo a distancia desde casa.

Como miembro de nuestro equipo, marcará una importante diferencia para las familias de nuestra comunidad.

Director de Desarrollo

Resumen:

Rango salarial inicial: $75.000 - $85.000 al año. El Director de Desarrollo lidera el equipo de Desarrollo en cuatro áreas clave: 1) dirigir las actividades actuales de recaudación de fondos de donantes individuales de la organización, 2) cultivar las relaciones con los donantes, 3) supervisar el marketing y las relaciones públicas para contar la historia de FIRC a la comunidad, los donantes y los clientes, y 4) desarrollar nuevas estrategias y objetivos de recaudación de fondos. El Director de Desarrollo trabaja estrechamente con el equipo de liderazgo de FIRC, el Comité de Desarrollo y los donantes. Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español.

Para ver la descripción detallada del puesto y comenzar el proceso de solicitud, haga clic en aquí.

Asociado de Contabilidad

Resumen:

Rango salarial inicial: $21.15 – $22.00 por hora. El CuentaAsociado es responsable de día a día actividad contableidades, incluyendo pero no limitándose a las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, y Nómina. Buscamos un jugador de equipo dinámico que trabajará estrechamente con y apoyará todo de La FIRC servicios y departamentos comunitarios.  

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Navegador de salud mental bilingüe

Resumen:

Rango salarial inicial: $21.63 – $22.50 por hora. El Navegador de Salud Mental trabajará uno-a-uno con los clientes que están buscando apoyo para acceder y conectarse a la atención de salud mental, el apoyo de los compañeros, y / o servicios de la comunidad. El navegador está familiarizado con el complejo sistema de atención de salud mental del condado de Summit, trabaja con los proveedores para ayudar a coordinar la atención y ayuda a las personas a entender sus opciones para acceder al sistema con éxito. El Navegador utiliza un enfoque basado en las fortalezas junto con herramientas de detección/evaluación para guiar a los clientes en el desarrollo de planes de atención, el establecimiento de objetivos personales, y la defensa de sus necesidades. Se requiere capacidad bilingüe en inglés y español.

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Supervisor de Servicios de Apoyo

Resumen:

Rango salarial inicial: $23.07 – $23.99 por hora, en función de la experiencia y las cualificaciones. El Supervisor de Servicios de Apoyo es responsable de supervisar un equipo de 4 a 6 personas que proporcionan servicios de apoyo a la familia (es decir, vivienda, asesoramiento, médico, dental, etc.). El Supervisor de Servicios de Apoyo creará una fuerte dinámica de equipo y proporcionará apoyo y respaldo cuando sea necesario a los trabajadores de casos y coordinadores de admisión para mejorar los resultados generales de la familia. También será responsable de los resultados de los datos y de trabajar estrechamente con los socios de la comunidad para fortalecer las relaciones y comprender mejor los servicios entre las agencias. Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español. 

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Supervisor de Salud Mental

Resumen:

Rango salarial inicial: $24.51 – $25.49 al año, en función de la experiencia y las cualificaciones. Ele Salud mental Supervisor es responsable de apoyar a un equipo de mental navegadores de salud que proporcionan una mental navegación sanitaria, incluyendo apoyar a los miembros de la comunidad en el acceso a atención a la salud mental, y/o servicios comunitarios. El El supervisor auditará todas las entradas de datos y proporcionará formación y apoyo para garantizar que se cumplan los resultados del programa. El supervisor contribuir a y fomentar una saludable equipo medio ambiente y mantendrá sólidas asociaciones comunitarias.  Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español. 

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Navegador de salud estacional

Resumen:

Rango salarial inicial $21,63 - 22,50 por horaDependiendo de la experiencia y las calificaciones. El Navegador de Salud estacional se reunirá uno a uno con individuos y familias durante el período de inscripción abierta de Colorado para ayudar con la inscripción de seguro de salud, SNAP, recursos y defensa. El Navegador de Salud actuará en el mejor interés del cliente, operará con honestidad e integridad y realizará seguimientos para lograr los mejores resultados posibles. Esta es una posición híbrida remota y en persona (3 días a la semana requeridos en persona) en el Condado de Summit, Colorado. Hay varios puestos disponibles; uno de ellos será ocupado por un candidato que sea bilingüe en inglés y español. 

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Comportamiento Salud y bienestar Gerente 

Resumen:

El rango salarial inicial es de $58.000 - $60.320 al año. El Comportamiento Salud y bienestar Gerente proporcionará una supervisión de alto nivel y participen en estratégico desarrollo de programas de La FIRC comportamiento de la salud, incluyendo la navegación de la salud mental y Peer Comunidad sapoyo. El Director es responsable de los presupuestos, los requisitos de la subvención, el cumplimiento de los resultados y la conductaen auditorías y evaluaciones de datos con informes puntuales y precisos. El El gerente construirá un saludable relación de equipo, mantendrá sólidas asociaciones comunitarias y buscará nuevas oportunidades de asociación. El Director directamente supervisa al Supervisor de Salud Mental y Peer Comunidad Supervisor unas así como supervisar la departamento y su personal. Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español. 

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Coordinador de marketing y eventos

Resumen:

Rango salarial inicial $22 - 24 por hora, dependiendo de la experiencia. El coordinador de marketing y eventos participará como miembro de un equipo de empleados profesionales y dedicados a la gestión de los esfuerzos de marketing y eventos internos y externos. Este puesto debe utilizar habilidades que incluyan la interacción en equipo, la gestión de proyectos, la fijación de objetivos y el apoyo administrativo. El coordinador de marketing/eventos debe tener capacidad para trabajar bajo presión, capacidad de organización y experiencia en marketing. Se trata de un puesto diverso que incluye una mezcla de tareas administrativas, coordinación de proyectos y trabajo creativo. Se requiere capacidad bilingüe en inglés y español. 

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Asociado de ventas y recepción a tiempo parcial

Rango salarial inicial $21,15 - 22,00/hora. El Asociado de Ventas y Recepción de Tiempo Parcial de Summit Thrift & Treasure (STT) apoya directamente la operación de la tienda de segunda mano de FIRC. Los asociados reciben, clasifican, y exhiben la ropa donada y los artículos del hogar para la venta en la tienda de STT. Ellos reciben a los clientes y asisten con la experiencia de la compra, incluyendo la realización de tareas de caja. Los asociados trabajarán con el Supervisor de STT para cumplir con los requisitos de COVID-19 de FIRC en cuanto a máscaras, distanciamiento social, limpieza, y mantener las tiendas organizadas y en cumplimiento con los requisitos del Condado. Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español. 

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Jefe de la tienda de segunda mano

Rango salarial inicial $21,63 - 22,50/hora. El líder de la tienda de segunda mano es una posición de tiempo completo durante todo el año que reporta al supervisor de la tienda de segunda mano. Es responsable de asistir al equipo de la tienda Summit Thrift & Treasure de FIRC. La posición trabajará en la tienda Summit Thrift & Treasure en Breckenridge 32-40 horas a la semana y será el respaldo del actual Supervisor. Se requiere habilidad bilingüe en inglés y español. 

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Sea un Voluntario

Los voluntarios mantienen nuestros mercados de alimentos abiertos, nuestra comunidad alimentada y los grandes proyectos y eventos en marcha.

Hemos introducido una nueva herramienta para que la inscripción sea más fácil y sencilla. Apreciamos mucho su apoyo y comprensión durante estos tiempos difíciles de COVID. Por favor, comprueba con frecuencia los turnos que surgen debido a las cancelaciones o a las nuevas oportunidades que surgen. 

Si estás interesado en ayudar en el mercado de alimentos, inscríbete en línea haciendo clic en el botón de abajo o envía un correo electrónico foodmarket@summitfirc.org.

Sobre Nosotros: 

Al servicio de su comunidad desdea1993, el Centro de Recursos Familiares e Interculturales (FIRC) es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida enacondado de Summit al proveer informaciónrmación, asistencia y educación a las familias, iaigrantes y refugiados. El FIRC opera Sumait Thrift & Treasure (STT), una tienda de segunda mano sin fines de lucrocuya recaudación se destina íntegramente a los programasala FIRC. El FIRC fomenta la colaboración entreagencias y empresas de la Unión Europea, y aboga por la competencia familiar y cultural. 

FIRC es un empleador con igualdad de oportunidades.

FIRC está comprometido a construir una comunidad diversa, equitativa e inclusiva, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de una amplia variedad de orígenes. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en la raza, el color, el origen nacional o étnico, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el embarazo, la edad, la religión, la discapacidad, la condición de veterano, la información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. 

Póngase en contacto con Recursos Humanos en HR@summitfirc.org para preguntas sobre las oportunidades de carrera o con preguntas sobre la solicitud.

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