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À propos de

Le Family & Intercultural Resource Center (FIRC), qui s'appelait à l'origine Summit County Family Resource Center (FRC), a commencé à desservir le comté de Summit, dans le Colorado, en 1993, suite à la nécessité pour la communauté de bénéficier d'une assistance plus localisée. À l'époque, la garde d'enfants et l'efficacité des parents étaient considérées comme des défis majeurs pour les habitants du Colorado. L'État a donc financé en partie des "centres familiaux" dont la mission était de s'attaquer à ces problèmes et à d'autres problèmes connexes ; les fonds fournis ont permis de donner le coup d'envoi du FRC. En 1995, le FRC a ouvert le magasin Summit Thrift & Treasure, la seule friperie à but non lucratif du comté. La friperie a été ouverte afin de fournir des vêtements abordables aux résidents du comté de Summit et de renforcer la stabilité financière de la FRC.

En janvier 2000, le recensement a révélé une augmentation de 700% de la population immigrée dans le comté de Summit. Ces nouvelles informations ont révélé un besoin important et urgent d'éducation et de sensibilisation pour aider la communauté à s'adapter aux changements de sa population. Le gouvernement du comté de Summit a entamé un processus de planification de six mois pour répondre à ces nouveaux besoins ; 28 membres de la communauté se sont réunis tous les mois pour élaborer des stratégies et planifier le développement d'un centre de la diversité. Il est devenu évident pour l'équipe de planification que le FRC partageait bon nombre des mêmes buts et objectifs que l'équipe de planification de la diversité. Par conséquent, les membres du conseil d'administration du FRC et l'équipe de planification de la diversité ont travaillé ensemble pour recréer les objectifs et la mission du nouveau centre de ressources familiales et interculturelles (FIRC).

En 2003, le FIRC a déménagé dans de nouveaux bureaux à Dillon, Colorado, pour partager un local avec les Court Appointed Special Advocates, Early Childhood Options, et Summit County Head Start, encourageant ainsi la collaboration avec ces agences. Depuis lors, le FIRC a amélioré et élargi les services aux familles, agrandi l'espace de la banque alimentaire et de la friperie, et continué à renforcer son personnel pour répondre efficacement aux besoins du comté de Summit. En 2008, après la réalisation d'une évaluation de la santé communautaire et d'un plan stratégique de santé communautaire, il a été demandé au FIRC de s'attaquer au problème de "l'accès à la santé". En outre, des cours de parentage basés sur la recherche ont également été identifiés comme manquant dans le comté de Summit par le groupe d'éducation parentale et de planification stratégique composé de diverses agences dont la mission est de protéger les enfants. En conséquence, le FIRC se consacre désormais à l'identification de partenaires communautaires dans le but de s'attaquer aux nombreux résidents non assurés et sous-assurés du comté de Summit, ainsi qu'à l'offre de cours parentaux basés sur des programmes à tous les résidents du comté de Summit.

En 2014, le FIRC a déménagé dans des bureaux achetés à Silverthorne. Le nouvel espace offre des salles de classe et de garde d'enfants, une cuisine pédagogique, une banque alimentaire et des bureaux pour 25 employés. Le nouveau bureau permet au FIRC d'offrir beaucoup plus de classes pour la communauté et de soutenir les programmes. Le FIRC continue d'être un leader communautaire dans le domaine de l'intégration culturelle, des services de ressources et d'aiguillage, des services d'urgence, du soutien aux familles et du développement de la petite enfance.

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